Procedimientos a seguir

• Si reúne los requisitos, puede depositar los documentos anteriores indicados en la Sección de Reclutamiento y Selección de Personal.
• Cuando se reciben los documentos en la Sección de Reclutamiento y Selección de Personal, se procede a revisar los documentos suministrados y al llenado de un formulario con la información del candidato.
• Cuando se inicia el proceso de evaluación se llama a los aspirantes que califican, para las evaluaciones correspondientes: Evaluación Física, Médica, Psiquiátrica, Psicométrica y Prueba de integridad.
• En caso de aprobar las evaluaciones antes mencionadas, se citan los posibles candidatos para ser presentados a la Junta Evaluadora.
• Una vez aprobada la fase anterior, los candidatos son citados para ser entrenados, con la finalidad de recibir las diferentes etapas de capacitación y formación.